取組内容

ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態

女性ドライバーが全国平均2.7％の中、石川タクシー富士株式会社は20％と多く、また年代も30代から60代と幅広い層の女性が活躍しています。

女性が働きやすい環境になっている理由のひとつが、様々な勤務形態です。

朝からお昼過ぎまでや夕方までなど、日中だけのシフトも用意しており、家事や子育て・介護など、社員一人ひとりの都合に合わせて働くことができるように配慮しています。

当社は土日も営業をしていますが、土日の勤務についても隔週にするなど、個々の希望に合わせて柔軟に対応しています。

また、休憩時間を利用して子どもや家庭の用事を済ませる等、社員自身で働き方をコントロールすることができる職場です。

女性ならではの接客を活かす

女性ドライバーは安心感があるためか、特に高齢者のお客様にとても好評です。また、女性は接客が丁寧で、気配りもとても上手な人が多いことなどから、女性ならではの接客を活かし、今後は観光用のタクシーにも、女性ドライバーを起用していきたいと考えています。

成果

女性ドライバーがいることで、女性のお客様が増えつつあります。タクシーの車内等も綺麗に手入れがされており、お客様から見た会社のイメージアップにもつながっています。

また、女性は運転が慎重で丁寧な人が多いので、安心してご利用いただくことができ安全性の面において会社の信用にもつながっています。