溝口病院では、女性管理職が4割を占めており、職員が安心して活躍できるよう、年間有給取得率が100％。男女問わず子の看護・育児・介護休暇を有給（年次有給とは別で）で取得できるよう取り組みを行っています。また、育児短時間勤務制度を導入しているため、育児と仕事を両立している女性職員が多くいます。

働く女性からの一言

2度の産休・育休を取得しました。復職後は、子の看護休暇を使うなど、子供の急な体調不良にも快く対応していただいています。同じく産休育休を経た方々も長く勤めているので、環境の変化に対する周囲の理解もあり、働きやすさを感じています。