事業内容
- 医療事業（病院・診療所・ホスピスなど）
- 保健事業（健康増進・健康診断・人間ドック・疾病予防・労働環境測定など）
- 福祉事業（特別養護老人ホーム・身体障がい者支援施設・救護施設・無料または低額診療・保育事業・有料老人ホーム事業など）
- 介護サービス事業（介護老人保健施設・通所事業・訪問看護ステーション・在宅訪問事業など）
女性活躍に関するPR
聖隷では女性職員が7割を占めており、女性の管理者や経営者の育成を行い、男女問わず育児・介護休暇を取得し安心して職場復帰できるよう女性のキャリア支援充実を図っています。子育てをする職員への環境整備として①育児休職期間を3年に延長②看護・介護職のワークシェア（短日・短時間勤務）を導入して制度改革をし、継続就業できるようにしました。こうした制度の活用により育児と仕事を両立している女性職員が増えています。
働く女性からの一言！
「生活スタイルに合わせて働くことができます」- 結婚、子育てなどで生活が変化しても働きやすい環境が整っているので、制度を利用して働き続けている仲間がたくさんいます。
